帶著責任心和使命感去工作（七）
日 期：2013-12-14 17:04:51 瀏覽：(3833)
? ? ?——樹立使命感，樹立職業(yè)精神
我們在現(xiàn)實中的職業(yè)和工作，是一種神圣的使命，所以對老板來說，我們在工作中的責任心和使命感就顯得彌足珍貴。無論工作和任務多么艱難，我們也要勇敢向前，不辱自己的使命。如果你曾經(jīng)為自己面對的困難太多、擔當?shù)呢熑翁囟械綁毫χ刂?，那么我告訴你，你還沒有真正地理解責任的含義。工作中的責任感，就如同傳教士傳教般的使命感，要將職業(yè)上的進步和事業(yè)上的拓展始終當做一種神圣的使命來對待，只有樹立了這樣一種使命感，才能夠真正樹立現(xiàn)代職業(yè)精神。
有一部非常感人的電影叫《勇敢的心》，說的是蘇格蘭人追求獨立自由的故事。其中男主角對蘇格蘭王位繼承著說的一句話讓人至今難忘：“人們總是追隨勇敢的人，如果你為他們爭得自由，他們就會追隨你，我也會?！敝魅斯珜⒚褡宓呢熑斡煤唵蔚难哉Z表述的清清楚楚，不難看出，一個人最有魅力的時刻莫過于他承擔起責任的那一瞬間。
每一項工作，總有清楚的部分，也有模糊的地帶，清楚的部分往往你沒有困難，模糊的部分正是危機所在?？赡懿幌喔傻氖?，會落在你身上，也可能讓你陷入完全無法預測與掌握的情境。但是，對于一個有使命感的員工而言，公司的組織結(jié)構如何，誰該為此問題負責，誰應該具體完成這一任務，都不是最重要的，在他心目中惟一的想法就是如何將問題解決。
何大山畢業(yè)于一所普通學校，也沒有太多的特長，工作是自己找的，在個小公司。年初的時候，公司給銷售員們安排工作任務，大家都搶著往好地方去，何大山卻默默無語。到后來，公司把他安排到一個難度最大的西部城市，去完成他的銷售業(yè)務。有些要好的同事悄悄告訴他不要去，跟公司頂著，公司肯定會讓步的。何大山卻二話不說，背起行李就去了。路途遙遠，天氣寒冷，人生地不熟，無一點業(yè)務經(jīng)驗的他真是無從下手。面對困難，他不是沒有退縮過，但是他想的更多的是，這是他的工作、他的使命，他不能丟下這個事。一個多月的時間，何大山不停地奔波忙碌，大街小巷到處轉(zhuǎn)，挨家挨戶去推銷公司的產(chǎn)品。為了等一個約好的客戶，他經(jīng)常顧不上吃飯。
3個月后，被派到全國各地的銷售人員都回來了。其中有幾個人已不堪忍受工作的艱辛而悄悄地離職了，而何大山堅持了下來，而且他是干得最好的一個。何大山超乎別人的使命感和責任感，使他贏得了別人的信任，順利地完成了公司交給他的任務。而他也憑自己的使命感和敬業(yè)精神得到了老板的賞識，成為了一名區(qū)域經(jīng)理。
在團隊中，盡職盡責地將自己本職的工作做好是很有必要的。在這當中使命感就像是一種內(nèi)在的驅(qū)動力，有強烈使命感的人對工作的態(tài)度是“我要工作”，沒有使命感的人對待工作是“我該工作”。