精益管理專題培訓(xùn)--正確了解自己，脫離“掩耳盜鈴”式的思考
日 期：2015-05-16 10:27:31 瀏覽：(4364)
怎樣才能從我開始進行變化？首先要要透徹地了解自己。五次以上問自己“為什么”多問多想，自然能找出自己需要改善的地方及變化的方法。不管什么事情，如果經(jīng)常分析，就能知道上下、前后、左右以及宏觀和微觀。從立體上看，不管是組織、國家或者其他，變化的核心其實都是個人，也就是我自己。我們要清楚自己的習(xí)慣、性格以及優(yōu)缺點，并對其原因了如指掌，這就是變化的開始。
我們應(yīng)該做的事
一、摒棄自滿情緒
1、 在競爭日益激烈、經(jīng)營環(huán)境急劇變化的今天，個人、組織要果斷摒棄那種安于現(xiàn)有成就和想法的自滿情緒。（風(fēng)險管理是決定成敗的重要因素，所以我們要帶著危機意識時刻準備著）
2、 在競爭中取得勝利，達成目標的最好方法是加強事前對應(yīng)能力和通過產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)的差別化來確保競爭力（從大的方面要掌握市場的發(fā)展動向和競爭企業(yè)的優(yōu)勢，注重細節(jié)，進行細節(jié)管理）
3、 為達成目標，所有員工應(yīng)共享公司和組織的目標和戰(zhàn)略，與上級和同事一起思考，維持和諧的合作關(guān)系。
二、 不斷確認現(xiàn)場，正確了解事情的真相并及時應(yīng)對是解決問題的捷徑
1、 了解現(xiàn)場情況，要多走多跑，擴大活動領(lǐng)域。
2、 尋找問題的所在，發(fā)現(xiàn)問題后要公開，這是解決問題的捷徑。要避免因為錯過時機而給公司造成巨大損失。（因為掩蓋、粉飾、形式主義而采取錯誤的對策或錯過最佳時機，會給公司造成巨大的損失，導(dǎo)致惡性循環(huán)）
三、我們要脫離“掩耳盜鈴”式的思考
1、 摒棄工作上和個人生活上的自我掩蓋、粉飾、形式主義，否則我們將投入更多的時間和金錢的。
2、 要公私分明，有責任心，按自己的能力來安排健康的生活。（每個人都要審視一下自己的行為和生活是否脫離了本分，從小處著手，果斷改變）
3、 要積極追求新的實物，不要掉進習(xí)慣的陷阱。