我院召開“預(yù)判行業(yè)變革，構(gòu)建精益績效”專題培訓(xùn)會
日 期：2019-11-29 16:21:23 瀏覽：(1712)
11月25日下午2：30，西電集團醫(yī)院組織召開了績效改革專題培訓(xùn)會，通用環(huán)球醫(yī)療集團醫(yī)院運營管理部總經(jīng)理周海沙，西北醫(yī)療事業(yè)部負責(zé)人王爍及團隊，西航醫(yī)院、彩虹醫(yī)院、中鐵西安醫(yī)院、206醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及團隊與我院院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護士長共150余人參加了本次會議。
會議由何妍總會計師主持，何總簡明扼要闡述我院績效改革的必要性及目前進展情況，當(dāng)下醫(yī)院無論從外部政策還是內(nèi)部發(fā)展角度，都亟待開展績效改革創(chuàng)造新的發(fā)展活力。
上海蓬海淶訊數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司創(chuàng)始人王志剛老師通過詳實的數(shù)據(jù)和生動的案例介紹了當(dāng)前醫(yī)療行業(yè)面臨的壓力、運營存在的問題及應(yīng)對措施，深入淺出地解釋了整合RBRVS和DRGs的科學(xué)績效考核方案基本思路，通過發(fā)揮績效杠桿的激勵作用，實現(xiàn)提效率、調(diào)結(jié)構(gòu)、謀發(fā)展的戰(zhàn)略目標。
通過本次培訓(xùn)更加堅定了我院成功實施績效改革決心，后續(xù)醫(yī)院將通過實施以工作量評價為基礎(chǔ)的績效考核方案，激勵新技術(shù)新業(yè)務(wù)開展與員工工作熱情，促進工作效益提升和個人價值實現(xiàn)，實現(xiàn)將醫(yī)院建設(shè)成為環(huán)球醫(yī)療西北醫(yī)學(xué)中心的戰(zhàn)略目標。
?。ㄟ\管部 供稿）