集團領導蒞臨中鐵寶雞、中鐵咸陽醫(yī)院進行調研指導
日 期：2020-11-19 10:22:39 瀏覽：(5583)
為深入了解陜西醫(yī)院管理聯盟成員單位——中鐵寶雞醫(yī)院、中鐵咸陽醫(yī)院的工作現狀，幫助醫(yī)院解決更多實際問題，11 月 18 日，集團公司首席醫(yī)療官馮慶明、集團公司高級別醫(yī)院管理專家安海燕帶領集團公司臨床發(fā)展部總經理郭曉蓮、集團公司醫(yī)院建設管理部總經理李鵬等相關部門人員，先后蒞臨兩家醫(yī)院進行調研指導。聯盟常務副主任委員、西電醫(yī)院院長王雙全，聯盟副主任委員、咸陽彩虹醫(yī)院院長康鵬講，聯盟副主任委員、通用環(huán)球中鐵（西安）醫(yī)院管理有限公司總經理邱成全程陪同。
此次是繼中鐵寶雞醫(yī)院院長李衛(wèi)、中鐵咸陽醫(yī)院院長孫安志任職三個月后，集團領導進行的調研指導。到達兩家醫(yī)院后，在院領導班子的陪同下，集團領導一行人到兩家醫(yī)院臨床、醫(yī)技、輔助科室、養(yǎng)老院及社區(qū)服務中心等進行參觀，每到一處，集團領導都對醫(yī)院各科室業(yè)務技術開展、擁有的醫(yī)療設備、醫(yī)療服務質量及科室人才梯隊等情況進行深入了解，并對員工進行慰問。
現場參觀調研后，兩家醫(yī)院分別展開了座談會，會議由集團公司臨床發(fā)展部總經理、聯盟副主任委員郭曉蓮主持。會上，李衛(wèi)院長圍繞醫(yī)院現狀、近期開展的工作、明年工作計劃三方面做出匯報，通過抓病源、規(guī)范臨床業(yè)務，績效考核與人才引進等一系列措施開展了大量工作，醫(yī)院經營狀況有所好轉。孫安志院長也對醫(yī)院概況、開展的工作等進行了匯報，分析了醫(yī)院目前面臨的困境，2021 年計劃從進一步改善醫(yī)療質量、擴大病源量、穩(wěn)定人才隊伍三方面打好基礎，重點發(fā)展口腔科、內鏡、內科相關科室及業(yè)務，計劃對手術室改造、加強中醫(yī)館及信息化建設，以實現醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。
結合參觀和匯報的情況，集團公司醫(yī)院建設部總經理李鵬表示， 將會全面積極配合醫(yī)院開展醫(yī)院建設等方面工作。通用環(huán)球中鐵（西安）醫(yī)院管理有限公司總經理邱成指出，兩家醫(yī)院面臨不同發(fā)展階段， 定位要與醫(yī)院可調配的資源和能力范圍結合起來，同時做好醫(yī)院的團隊建設，在集團、聯盟的指導下，踏實走好每一步，以實現醫(yī)院的整體實力提升。康鵬講院長表示，通過調研對咸陽彩虹醫(yī)院如何協(xié)調、平衡、抓住重點發(fā)展深受啟發(fā)，他從咸陽彩虹醫(yī)院的發(fā)展歷程出發(fā)， 對兩家醫(yī)院的發(fā)展定位、人才引進、人才培養(yǎng)等方面給出了指導建議。王雙全院長對兩位院長任職以來，為醫(yī)院吸收病源、環(huán)境改造、人才梯隊建設、醫(yī)院規(guī)范化管理等各項工作表示充分的認可，指出績效改革要慎重，要調動員工的積極性、體現員工價值；他強調，在后續(xù)工作中，聯盟在人員交流、專家資源、管理團隊等各方面將給予更多的支持，希望兩家醫(yī)院更好利用聯盟發(fā)展平臺，彌補醫(yī)院的發(fā)展短板。
集團公司高級別醫(yī)院管理專家安海燕對兩家醫(yī)院從經營環(huán)境、人員結構、科室設置等方面深入分析對照，在科室發(fā)展、人才建設、設備配置、質量控制體系建設方面給出專業(yè)建議；他指出，兩家醫(yī)院和集團一些醫(yī)院相比實力相對較弱，對醫(yī)院更要有清晰規(guī)劃，將規(guī)劃發(fā)展和預算管理相匹配，醫(yī)院實際情況與集團公司整體戰(zhàn)略要求相結合， 制定真正切實可行的戰(zhàn)略規(guī)劃。最后，集團公司首席醫(yī)療官馮慶明做 出總結：首先，他表明了本次調研的來意，此次調研是想進一步了解 基層醫(yī)院的困難以更好的提供支持和幫助，同時代表集團公司總經理 彭佳虹、黨委書記俞綱對大家表示慰問；其次，他肯定了聯盟、醫(yī)院 開展的各項工作，感謝所有員工對領導班子的支持，希望兩家醫(yī)院更 加團結一心做好團隊建設，相信醫(yī)院發(fā)展會越來越好；最后，他表示， 就此次調研情況，會及時同總公司相關部門溝通，在集團層面盡最大 可能幫助大家解決實際問題，希望所有員工都能拿出創(chuàng)業(yè)精神，在集 團、聯盟、中鐵（西安）醫(yī)院管理公司的層層支持下，打下堅實基礎， 交出一份滿意答卷。